Formation : Intelligence Collective : Outils & Postures de Facilitation
L’animation de groupe et la facilitation de l’intelligence collective sont aujourd’hui des leviers essentiels pour renforcer la coopération, stimuler la co-construction et répondre efficacement aux enjeux des organisations.
Cette formation permet d’acquérir des méthodes concrètes et immédiatement applicables pour concevoir et animer des ateliers collaboratifs efficaces, favoriser l’engagement des participants et faire émerger des solutions collectives dans un cadre structuré.
Compétences visées :
- Adopter les postures de facilitation favorisant l’intelligence collective
- Animer un groupe en tenant compte des dynamiques collectives
- Utiliser les principaux outils d’intelligence collective selon les objectifs visés
- Concevoir et animer un atelier collaboratif structuré
- Gérer les situations délicates et maintenir l’engagement du groupe
Programme de la formation :
Maîtriser les postures de facilitation
Identifier le rôle du facilitateur dans un collectif & les postures de facilitation (modèle ‘Push-Pull)
Créer un cadre favorisant la participation et la coopération et fédérer le groupe de travail autour de l’objectif collectif
Adapter ses postures de facilitation selon les phases des ateliers
Comprendre et mobiliser les dynamiques collectives
Identifier les grandes étapes de fonctionnement d’un groupe (modèle Susan Wheelan)
Comprendre son rôle de facilitation à chacune de ces étapes
Maintenir l’engagement et la participation des participants
Faciliter les échanges et la co-construction
Créer de l’implication et des résultats avec les outils d’intelligence collective
Découvrir les outils clés d’intelligence collective selon les enjeux : diagnostic ; codéveloppement ; créativité ; prise de décision ; feedback ; résolution de problème
Choisir les méthodes adaptées selon les objectifs visés
Construire et animer une séquence de facilitation complète
Tester et expérimenter les outils au travers de mises en situation
Mener et gérer les interactions dans les ateliers d’intelligence collective
Poser un cadre clair et sécurisant
Faire face aux comportements difficiles ou aux blocages
Favoriser la production d’idées et l’atteinte des objectifs collectifs
Choix pédagogiques :
Formation centrée sur la pratique et l’expérimentation.
Les participants conçoivent et animent des séquences de facilitation au travers de mises en situation, études de cas et ateliers collaboratifs.
Les outils et méthodes sont directement applicables en contexte professionnel.
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation lors des exercices et mises en situation.
Une attestation de formation est remise à l’issue du parcours.
