Le compte-rendu est un exercice redouté, surtout lorsque l'on n'y est pas préparé. Comprendre pour noter moins, abréger pour noter plus court, pré-trier les informations et les synthétiser, restituer un document complet et concis. En choisissant cette formation, vous pourrez vous appuyer sur une méthode simple, efficace.

Compétences visées :

  • Acquérir une technique de prise de notes et mise en forme.
  • Apprendre à être synthétique tout en étant exhaustif.
  • Savoir rédiger un compte-rendu rapidement et de façon méthodique.

Programme de la formation :

Définition d'un compte rendu 

Un document mal défini. 

Le compte rendu et la synthèse : deux exercices confus. 

 

Comment filtrez-vous les informations ? 

La tendance analytique. 

La tendance synthétique. 

Testez-vous ! 

 

Une prise de notes performante 

Savoir réduire les mots par l'abréviation. 

Amorcer une synthèse à l'aide de mots-clés. 

Le cas particulier de l'exposé. 

 

Gagner en efficacité en contexte de réunion 

Se préparer avant la réunion. 

Être méthodique pendant la réunion. 

Prendre des notes sous forme de tableau. 

L'écoute-ancrage en réunion. 

 

Méthodologie du compte rendu 

Les 5 types de comptes rendus. 

La présentation : la page de garde, les participants. 

Les 10 étapes cruciales pour réussir ses comptes rendus. 

 

Adopter un style professionnel 

Améliorer son style. 

Renforcer la cohérence du texte par des liaisons. 

Trouver le mot juste. 

Alléger ses phrases. 

 

Distinguer compte rendu, PV, rapport et note de synthèse 

Le procès-verbal : un type de compte rendu. 

Compte rendu et rapport : quelle différence ? 

La note de synthèse. 

 

Outils linguistiques : quelques révisions utiles 

La règle d'accord du participe passé. 

Les fautes à ne plus faire en contexte professionnel. 

 

 

Choix pédagogiques :

Entraînements à chaque étape de la méthode : prise de notes d’après enregistrement vocal, plan, rédaction finale d’un compte-rendu d’après scénario proposé permettant de valider et d’évaluer les acquis.

L’attestation de formation et la fiche d’évaluation des acquis sont délivrées à l’issue de la formation.